<div id="s38al"></div>

            “走出去”到“留下来” 他们自信又从容
            要闻综合 | 来源: 19-02-19 10:22:40 加入收藏夹加入收藏  [字号:增大 还原 减小]

              池州日报 池州新闻网讯(记者何霞)春节假期结束,不少在外务工人员纷纷踏上返程之路。而对于安徽东邦智能设备有限公司职工刘杰来说,不用再去打包行囊,不用再?#22270;?#20154;离别,也省去了请假、抢票等麻烦事,能在家门口上班的感觉让他连连称好。“离家近,待遇不错,还能在家照顾父母、教育孩子,一举多得。”刘杰的这番话,?#20174;?#20102;众多返乡就业人员的共同心声。

              坐落于东至县大渡口经开区的安徽东邦智能设备有限公司于2017年12月底投入生产,经过一年的先行先试,生产达到预期。,公司负责人陈贤伟和许多骨干人员此前已在广东、江苏等地成功创业多年。

              “20年前,我从东至走出去,由一名生产线工人成长为?#38469;?#24102;头人,如今家乡发展环?#21507;?#26469;越好,终于可以揣着一份情怀和责任,带领一批人回来共同推动本地高端制造发展。”陈贤伟告诉记者,刘杰等一批技工多是他从东至带出去学习本领,几年后再带回来一起创业的,“回来了,?#22218;?#23450;了,可以就近照顾父母、子女。”

              东邦智能化设备制造生产线项目主要是以电子产品自动化生产设备、精密智能机械的部品精加工为主,同时依托国外的先进?#38469;?#20174;事小型自动化设备的设计、生产和组装,对员工素质要求非常高。为了吸引人才进驻,陈贤伟放出大招:从2018年起,该公司积极与池州学院等高校对接,每年将招聘到岗人员送往江苏、深圳等地的兄弟公司边工边学,通过三到五年的历练,再让他们回归家乡,带动当地生产?#38469;?#27700;平上台阶,同时解决人才紧缺问题。

              企业迈步发展,关键在人。近年来,我市民营企业的用工需求一直占人力资源市场总需求的九成以上,成为人力资源市场用工需求的主体。

              眼下,江南产业集中区、池州经济?#38469;?#24320;发区、平天湖风景区等园区企业,纷纷抢抓春节期间外出务工人员返乡过年的?#24179;?#26102;间招揽人才。不少企业开出的条件相当诱人,?#28909;?#23433;徽三毛纺织有限公司不仅包吃包住,还有班?#21040;?#36865;,员工每月工资可达3000-7000元,安徽均益金属股份有限公司额外提供节假日福利,按规定发放?#24433;?#24037;资……

              借着这一轮集中招聘,不少务工人员瞄准机会,选择留了下来。今年40岁的李文成长期在外地从事环保检测的工作,家人都在贵池。节前放假回家,他在池州火车站看到了贵池区?#25353;?#39118;行动2019年”服务企业用工招聘会的信息,正好有他?#34892;?#36259;的岗位,“在外干了这么多年环保检测员,专业肯定不能丢,毕竟这是吃饭的家伙。正好艾可蓝环保股份有限公司有适合的岗位,公司发?#39592;?#26223;也不错,我们在外?#21152;兴?#32819;闻,所以这回留下来,无论是对我个人职业发展,还是对整个家庭生活,都不失为一个好选择。”

              刘杰、李文成,都只是我市返乡务工人员的一个缩影。当初走出去,如今留下来,吸引他们的理由始终没变,那就是让一家老小更好的生活。

            (责任编辑:丁涛)

            • 转播到腾讯微博
             
            视觉焦点
            Copyright 2010 ChizNews.com Inc. All rights reserved. 池州新闻网有限责任公司 版权所有
            主办单位:池州新闻网有限责任公司 地址:安徽省池州市东湖?#26032;?15号 百度搜索词:池州日报|池州新闻|池州信息|
            联系电话:0566--2025003 2036845 PostCode:247000 ?#38469;?#25903;持:池州新闻网有限责任公司
            备案号: 皖政新办备06018号 ICP号:皖ICP备06009041号
            任我发六合心水论坛
              <div id="s38al"></div>

                        <div id="s38al"></div>