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            “最美”的坚强后盾——池州移动“最美移动人”系列报道之三
            城事新闻 | 来源:池州移动 18-06-20 15:42:57 加入收藏夹加入收藏  [字号:增大 还原 减小]

              一说起池州移动,在大多数人的脑海中,都会浮现出他们网络保障、市场营销、现场服务的美丽身影,但其实在池州移动还有这样一群人,有热情的党务工作者,有专业的财务人,有尽职的基层管理员......他们的工作和大多数人一样,或许平凡、或许普通,但他们仍不分寒暑昼夜,坚守工作岗位,为池州移动的蓬勃发展提供坚实的后盾。

              党务工作的用心人

              2002年入党的陈秋玲如今已经算得上是一名?#31995;吃?#20102;,现任石台移动党群?#22270;臁?#20837;职以来,她始终以高度的责任心和饱满的工作热情,恪尽职守,严于律己的工作态度,在平凡的岗位上展示了新时期党务工作者的风采,被群众赞誉为“党性强、工作优、作风正”的好员工。

              “把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”这是陈秋玲信奉的工作准则。从最初营业厅的业务稽核,到后来的财务报?#30465;?#20826;群?#22270;?#24037;作,每一次工作职责的转变,她都要求自己不断学习。在刚担任党务工作时,她坚持?#23433;?#25026;咱就?#30465;?#19981;会咱就学”的态度,积极探索基层支部工作方式方法,组织支?#24247;吃?#24320;展有意义的主题活动,绘制宣传板报,宣传党的宗旨和思想,鼓励并号召?#21507;薄?#20837;党积极分子及团员以极大的热情投入到工作中去,鼓励他们在工作中争先创优、发挥先锋模范带头作用,以实?#24066;?#21160;带动身边人。作为一名党务工作者,当单位职工生病、受伤时,她总是做好职工慰问工作;当职工之间发生矛盾时,主动调解、耐心细致做思想工作。

              “正人先正己”。2017年12月份,池州移动开展基层党组织标准化建设和“六好党支部”达标工作。期间,陈秋玲患上了重感冒,一度高烧到39摄氏度,但她却依然带病坚守在岗位上。同事们纷纷劝她赶快回家休息,陈秋玲却郑重地说:“大家都在忙?#25285;?#25105;既是?#21507;?#21448;是干部,理应做好表率,这个时候怎么能当逃兵??#26412;?#36825;样,陈秋玲硬是撑了下来,没有耽误任何一项工作任务。

              一直以来,陈秋玲在平凡的岗位中,以不求名利的高贵?#20998;省?#20840;心全意为职工服务的观念,倾入了对党务工作的满腔热情。

              平凡岗位上的“螺丝钉”

              余璇,2007年进入池州移动网络部工作,为人诚恳,做事踏实,多年来在不同的工作岗位上,始终坚守着螺丝钉精神,为企业的发展贡献自己的力量。

              提起刚进入池州移动那会儿,余璇坦言工作中最大的困难是上夜班。“工作最大的不易,就是7*24小时监测。”余璇说,刚开始工作时,不?#35270;?#29100;夜,?#21051;?#37117;靠茶水和咖啡支撑,之后慢慢习惯了熬夜,工作也越做越好。?#24247;嚼子?#23395;节,余璇就会忙得不可开交,要做好汛情处置、断站督促、协调处理、信息搜集等各项工作,?#21051;?#24635;是第一个来办公室,最后一个离开,累了就靠在椅子上休息下,饿了就喝点糖水继续奋战,甚至有时晚上就睡在机房。在网络部门工作的那几年,她连续5年春节自动请缨值守机房,用自己的坚守换来千家万户的网络畅通。

              ?#36824;?#22312;哪个岗位上,余璇都尽职尽责,做好本职工作。刚到池州移动人力资源部从事培训发展管理的她,每?#24247;?#20102;员工技能?#29616;?#26399;间,电话就变成了咨询热线。可她?#36824;?#26159;第几个电话,也无论这个问题是否刚刚才重复说过 ,她仍会不厌其烦地对每位员工做?#23186;?#37322;和建议。她还将技能?#29616;?#24037;作的整个繁琐?#26041;冢?#32454;化成名单梳理、报名组织、批次安排、?#38469;?#25552;醒、现场组织、后勤保?#31995;?#19968;线式方案流程,方便一线员工简便操作。

              工作中的余璇一直保持积极心态,常常笑称自己是个?#25353;?#26434;的?#20445;?#32780;且立志做特别出彩的?#25353;?#26434;人”。她突破往年教师节内训师座谈老形式,创新组织内训师专题户外拓展;她与公司的同事积极研究报表处理新工具,解决日常大量数据的繁琐统计及处理,由她牵头的《基于VBA的人力资源数据处理工具》QC课题荣获安徽移动优秀QC成果一等奖。

              “青春不可?#20960;海?#24037;作不可不努力,?#20197;?#20570;一颗有用的、永不生锈的、快乐的企业螺丝钉。”余璇说。

              从?#23433;?#40479;”变身“专家”

              2005年,王惠娟加入了池州移动的大家庭,从库存管理到工程会计,从工程会?#39057;?#20869;控管理,从内控管理到财务综合分析,再到财务部?#26412;?#29702;。变化的是角色,不变的是她的勤勤恳恳。

              ?#23433;?#25026;不可怕,可怕的是不学习!”王惠娟明白勤能补?#23613;?#31528;鸟先飞的道理,初到池州移动从事库存管理的新岗位,无论什么时候、什?#27425;?#39064;,只要不懂的,她就抓住一切机会去主动请教,并找来大量资料研究,自己深入摸索。短短一个月,她就成功进入了工作状态。在她从事库存管理期间,池州移动连续两年获得安徽移动采购库存综合考评第一名。简单的事情重复做,重复的事情认真做,这就是王惠娟身为一名基层管理者最朴实的工作作风,也是她能够在工作?#22411;?#39062;而出的秘决。从她的身上,成功见证了一名?#23433;?#40479;”?#20581;?#19987;家”的成长与蜕变。

              一直以来,王惠娟用自己的勤学、勤劳、勤思,将对企业深深的爱融入到对工作中,更好地回馈企业对她的培养。“?#21051;?#19968;躺到床上,我的脑子不自觉地就开始回顾总结一天的事情,想想好的在哪里,失败的又在哪里,以后怎么避免重复的错误。天天这么想,工作的步骤就越来越清晰,对目标的管控也就越来越接近。”王惠娟如是要求自己。此外,她还积极参与公司其他的各项工作:她撰写的文章多次在安徽移动各大媒体平台刊登,并多次荣获优秀信息员称号;她是安徽移动职工代表、池州移动工会女工委副主任,她细心观察员工工作生活需求,提出了多条提案被上级公司采纳实施;她积极思考,关注公司营销、业务、综合管理多方面工作,主动学习业务知识,努力提升自己的综合能力。

              靡不有初,鲜克有终。无论是前台忙碌的市场网络人?#20445;?#21191;于奉献,积极进取;还是后台坚守岗位的综合管理人?#20445;徽?#21326;?#30465;⒏首?#32511;叶,他们都以一颗?#30424;?#36367;实实、全心全意服务顾客的赤诚之?#27169;?#20026;池州移动的发展增辉添彩,为广大移动客户的优质服务努力奋斗。

            (责任编辑:操瑞锋)

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